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Methoden Coaching

Es werden unterschiedliche Methoden angewandt, je nach Thema und Zielsetzung. Situativ wird ausgewählt zwischen verschiedenen Gesprächs- und Fragetechniken, Feedback, Rollenanalysen, Systemvisualisierungen u.a.

Nichts ist so erfrischend wie ein beherzter Sprung über die eigenen Grenzen.

Keith Haring