Ablauf Teamentwicklung

Die gemeinsamen Werte, definierten Ziele und Erwartungen des Teams bilden Grundlage der Teamentwicklung. Die Durchführung wird in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber aufgrund der konkreten Situation geplant und orientiert sich an aktuellen Fragestellungen. Im Vordergrund steht der Prozessgedanke sowie eine ziel- und lösungsorientierte Vorgehensweise. Eine Beratung kann punktuell oder fortlaufend erfolgen.