Bereiche/Themen

Mögliche Bereiche bzw. Themen können sein:

• Personal-Planung/-Gewinnung: Unterstützung im Rekrutierungsprozess, Erstellen von Anforderungsprofilen, texten von Stellenausschreibungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen u.a.
• Personal-Beurteilung: Entwicklung und Implementierung von Instrumenten wie z.B. Qualifikationssystemen, Mitarbeiter-Handbüchern u.a.
• Personalentwicklung: siehe Coaching, Teamentwicklung und Seminare.  

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und liefern Ihnen weitere Informationen. Bitte füllen Sie dazu das Kontaktformular aus oder rufen Sie uns an (Sabine Brägger-Stauffer, 079 674 21 51).